SEED: Wie Siemens Energy Ausbildung radikal neu denkt
Siemens Energy geht mit einem neuen Ausbildungskonzept an den Start. „SEED“ (Siemens Energy Education and Experience Design) ist das neue...
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Jedes Unternehmen freut sich, wenn es vielversprechende Auszubildende gefunden hat. Doch besteht immer die Gefahr, dass ein:e Azubi vorzeitig – oft...
Von den Boomern bis zur Gen Alpha: Welche Generationen es gibt und was wir über sie wissen sollten.
Viele Unternehmen fragen sich: Sind potenzielle Auszubildende bereit, für ihre Ausbildung umzuziehen?
Worauf junge Talente besonderen Wert legen, woran sich Unternehmen messen müssen – und woran es oft scheitert.
Zufriedenheit, Qualität und Perspektiven: DGB-Ausbildungsreport bestätigt Erkenntnisse des azubi.reports 2024
Die Welt der Jugendlichen ist digital und social – auch in Bezug auf Zukunftsplanung und Berufsorientierung.
Oder: Wie digital sind die Digital Natives bei der Karriereplanung wirklich?
Wie gestalten namhafte Unternehmen im Jahr 2024 die Herausforderungen rund um die duale Ausbildung? Der „Young Talents Campus“ auf dem EMBRACE...
Der aktuelle azubi.report von Ausbildung.de liefert Antworten!
Karriere- und Ausbildungsmessen haben es seit Corona schwer: Was die Zahlen sagen – und wie Sie junge Talente auch weiterhin erfolgreich erreichen...
Eine Stellenanzeige muss für Bewerber:innen heute viel mehr bieten als früher – immerhin hat sich der Ausbildungsmarkt längt gedreht: Unternehmen...
Benefits sind eine gute Möglichkeit, junge Talente ans eigene Unternehmen zu binden. Wir haben die besten Tipps für starke Mitarbeitervorteile!
Zwischen Unterschrift und Ausbildungsbeginn kann viel passieren. Was Sie tun können, damit sich Ihre Azubis nicht doch spontan anders entscheiden.
Auch bei der Ausbildungssuche ist Google erste Anlaufstelle, wenn es um die Suche nach Informationen geht. Umso wichtiger, Google als Kanal in das...
Die junge Zielgruppe auf Spotify erreichen: Warum die Streaming-Plattform ein guter Kanal für Ihr Ausbildungsmarketing sein kann.
Studienabbrecher:innen gezielt ansprechen? Unbedingt! Knapp ein Drittel verlässt die Hochschule ohne einen Abschluss: eine hoch motivierte Gruppe...
Ein Blick aufs Performance Marketing lohnt immer dann, wenn Sie den Ertrag Ihrer Social-Media-Aktivitäten weiter steigern und die richtigen...
Lohnt es sich als Unternehmen, auf Insta aktiv zu sein? Welche Fehler kann man machen und mit welchen Inhalten erreicht man Jugendliche in der...
Wann haben Sie das letzte Mal mit Ihrem/r Auszubildende/n gesprochen?
Die Unternehmensvorstellung ist das Herzstück jeder Stellenanzeige. Doch es fällt oft schwer, sich selbst zu reflektieren und vor allem zu...
Eine neue Generation tritt in den Arbeitsmarkt ein – die Post-Millennials, als Gen Z in aller Munde. Aber was ist so besonders an der Generation Z,...
Employer Branding ist vor allem in hart umkämpften Märkten wie dem Azubi-Recruiting sehr wichtig. Unternehmen müssen sich anpassen, um mindestens...
Es wird immer wichtiger, die Arbeitgebermarke zu optimieren und durch Personalmarketing für Azubis sichtbarer zu machen. So heben Sie sich gezielt...
Sie sind noch nicht alle geboren und dennoch wird schon viel über sie vermutet: die Generation Alpha. Das sind die, die nach der Gen Z kommen. Die...
Mit den Azubi-Recruiting Trends und der Jugendstudie Plan B sind in diesem Monat zwei große Azubi-Studien an den Start gegangen. Heute stellen wir...
In der Generation Z ist TikTok die ultimative App – 10 Millionen Nutzer in Deutschland und über 800 Millionen monatliche Nutzer weltweit sprechen...