Wo Arbeitgeber und Young Talents perfekt matchen

Wir sind Ausbildung.de – Deutschlands relevantestes Ausbildungsportal.

Als ist Teil der EMBRACE Family unter dem Dach von Bertelsmann Investments verbinden wir Reichweite, Daten und Produkte zu einem leistungsstarken HR-Tech-Ökosystem, das jedes Jahr Millionen von Bewerbungen ermöglicht.

Unsere Mission: Den bestmöglich passenden Berufseinstieg für jede:n zugänglich machen!

Das Team von Ausbildung.de beim Gruppenselfie
Wir glauben an die gesellschaftliche, soziale und wirtschaftliche Bedeutung der dualen Ausbildung. Sie ist Wachstumstreiber und Erfolgsfaktor – für den Wirtschaftsstandort Deutschland und für junge Menschen.

Felix von Zittwitz CEO von Ausbildung.de

Felix von Zittwitz – CEO von Ausbildung.de

Über Ausbildung.de

Ausbildung.de zählt zu den wichtigsten Plattformen für Ausbildung, duales Studium und Schülerpraktikum in Deutschland. Wir schaffen Orientierung, machen Chancen sichtbar und sorgen für perfekte Matches zwischen jungen Menschen und Unternehmen – digital, niederschwellig und auf Augenhöhe.

Über unsere Portale und unsere reichweitenstarken Social-Media-Kanäle erreichen wir monatlich Millionen junger Menschen, bieten Informationen zu über 700 Berufen und dualen Studiengängen und bringen sie mit unseren mehr als 5.600 Partnerunternehmen zusammen.

Unsere Angebote richten sich vor allem an junge Menschen, die Orientierung suchen und passende Ausbildungswege finden wollen. Dazu tragen zielgruppengerechte Formate, relevante Informationen und User-generierte Bewertungen von Berufen und Betrieben bei, die mit echten Einblicken zusätzliche Unterstützung bieten.

Gleichzeitig profitieren Ausbildungsbetriebe von unserer hohen Reichweite und Sichtbarkeit in der Zielgruppe. Genau diese Kombination aus Nutzerfokus und Marktpräsenz macht Ausbildung.de zu einer der führenden Plattformen im Ausbildungsmarkt.

Mitarbeiter:innen
160+
Aus dem 💜 von
Bochum
Profession
Recruiting & Hire

Meilensteine

2010 – Launch von MeinPraktikum.de

2013 – Start von Ausbildung.de

2014 – Trainee.de geht online

2015 Übernahme durch Bertelsmann

2022 – Rebranding & Relaunch

Heute eines der führenden Portale im Ausbildungsmarkt

Ausbildung.de in Zahlen

Auf Ausbildung.de schaffen wir den optimalen Fit zwischen Unternehmen, Arbeitsplätzen und Menschen. Mit dem bestmöglich passenden Berufseinstieg für junge Talente und mehr passenden Bewerbungen an den Standorten unserer Partnerunternehmen. Leistungsversprechen, die wir erfüllen – und mit Kennzahlen belegen, die unsere Bedeutung als zentrale Anlaufstelle für Berufsorientierung und Ausbildung in Deutschland unterstreichen. 

Gestartete Bewerbungen
3 Mio.+
in 2025

Stellenangebote
~ 150.000
pro Jahr

Partnerunternehmen
5.600+
auf Ausbildung.de

Pinnwand mit Polaroids von Mitarbeiter:innen von Ausbildung.de
Mitarbeiterin von Ausbildung.de trinkt einen Kaffee-1
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Azubi-Recruiting am Puls der Zeit

Seit dem Launch entwickeln wir Ausbildung.de kontinuierlich weiter – digital, intelligent und nah an den Bedürfnissen junger Menschen. So bleibt unsere Plattform ein wichtiger Maßstab für digitale Ausbildung in Deutschland.

 

Wichtige Produkt-Updates

2022 – Relaunch des Portals: umfassendes Update von Design, UX und Technik

2025 – Berufscheck 2.0: überarbeiteter Matching-Algorithmus, KI-basierte Zuordnungen und moderne UX für präzisere Ergebnisse

2025 – Schülerpraktikum: neues thematisches Angebot für frühe Berufsorientierung

2025 – Abby geht live: Unser KI-Chatbot für alle Themen rund um Ausbildung

Unsere Story

Vom Start-up zum Marktführer

Unsere Geschichte beginnt 2010 mit MeinPraktikum.de: ein Start-up aus Menschen, die Berufsorientierung digital neu denken wollen. 2013 folgt Ausbildung.de als Plattform, die Orientierung, Informationen, Stellen und Matching an einem Ort bündelt.

2015 werden wir Teil der EMBRACE Family unter dem Dach von Bertelsmann Investments. Hier verbinden wir die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit dem soliden Konzern-Backing von Bertelsmann.

Durch gezielte Investitionen können wir unser Wachstum in den nächsten Jahren deutlich beschleunigen und unsere Produktentwicklung konsequent und nachhaltig ausbauen.

Heute zählen wir zu den prägenden Unternehmen in Sachen Employer Branding, digitales HR-Marketing und Recruiting im stark wachsenden Azubi-Tech-Markt. Der Rückhalt der Bertelsmann-Gruppe schafft für uns ein Umfeld, das Wachstum und Weiterentwicklung langfristig sichert.

Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der EMBRACE Family entstehen Synergien und gemeinsame Lösungen, die Ausbildung und Berufsorientierung in Deutschland noch sichtbarer und zugänglicher machen.
Zwei Mitarbeiter:innen von Ausbildung.de lächeln in die Kamera
Der NTV-Award „Deutschlands beste Online-Portale 2025“ für Ausbildung.de

Auszeichnungen & Awards

Unsere Arbeit wird regelmäßig extern ausgezeichnet – für Qualität, Zufriedenheit und Relevanz im Ausbildungsmarkt.

🏆 ntv: Deutschlands beste Online-Portale
Top-Platzierung in der Kategorie „Jobbörsen Berufseinsteiger“.

🏆 Deutscher B2B-Award (DtGV)
Regelmäßige Spitzenplätze in einem der wichtigsten deutschen Rankings für Kundenzufriedenheit, Service und Preis-Leistung.

🏆 FOCUS Business & Statista: Top-Karriereportal
Ausgezeichnet für hohe Zufriedenheit bei Service, Preis-Leistung und Nutzung.

Social Media

Mit über 100.000 Follower:innen und einer jährlichen Gesamtreichweite von mehr als 14 Millionen (2025) haben wir die größte Social-Media-Community im Ausbildungsmarkt. Gleichzeitig ermöglichen wir Unternehmen durch gebrandete und innovative Social-Media-Formate, ihre Arbeitgebermarke direkt in der Zielgruppe sichtbar zu machen.

Unser Social-Media-Team entwickelt täglich Inhalte für Instagram, TikTok und YouTube und steht dort im direkten Austausch mit Jugendlichen. Über diese Community geben wir auch Auszubildenden eine Stimme: In Videos, Kommentaren, Bewertungen und Formaten teilen sie ihre Erfahrungen, Erwartungen und Herausforderungen – direkt und ungefiltert. So wissen wir aus erster Hand, was die Zielgruppe bewegt und wie wir sie bei Orientierung und beim Berufseinstieg bestmöglich unterstützen können.

Mockup Landscape TikTokAds
„Social Recruiting gilt für viele Unternehmen längst als Must-have. Die wirksame Ansprache auf Social Media ist der Erfolgsturbo im Azubi-Recruiting.“

Jan Franzen Head of Editorial Content

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Im Fokus: Social Recruiting

Auf Ausbildung.de schaffen wir den optimalen Fit zwischen Unternehmen, Arbeitsplätzen und Menschen. Mit dem bestmöglich passenden Berufseinstieg für junge Talente – und mehr passenden Bewerbungen in Ihrer Region.

Follower:innen
100.000+

Reichweite (2025)
14 Mio.+

Reichweite
1,6 Mio.
pro Monat

Views
9 Mio.+
insgesamt

Reichweite
270.000+
pro Monat

Interaktionen pro Monat
6.000+

Content-Pieces pro Monat
13+

Interaktionen (2024)
700.000+

Studien & Insights

Unsere Studien liefern Fakten statt Bauchgefühl – und machen uns zum Thought Leader im Ausbildungsmarkt. Was wollen junge Talente, welche Trends zeichnen sich ab, welche Chancen bieten sich für Unternehmen? Unsere Expert:innen geben Antworten.

Community & Austausch

Der Austausch mit Playern und Menschen aus dem Ausbildungsmarkt sind für uns essentiell. Mit unseren Speaker:innen und Live-Touchpoints sind wir auf den wichtigsten Events der Branche präsent. Zum Beispiel auf dem EMBRACE Festival, dem DALK oder der Zukunft Personal Europe. 

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Teil der EMBRACE Family

EMBRACE ist eine progressive Markenfamilie und Teil von Bertelsmann Investments. Wir bündeln innovative Angebote aus den Bereichen Recruiting, Retention und HR-Tech. Unser gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt menschlicher, optimistischer und technologischer gestalten. Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.
Young Talents
Die EMBRACE Family bietet leistungsstarke Lösungen über die gesamte Customer Journey hinweg.
Attract
Mit studyflix erreichen wir potenzielle Auszubildende bereits im Klassenzimmer – digital, informativ und unterhaltsam.
Hire
Ausbildung.de bringt Bewerber:innen und Unternehmen zusammen – für nachhaltig erfolgreiche und passende Matches.
Retain
VOCANTO unterstützt bei der erfolgreichen Entwicklung und Bindung von Auszubildenden an die Unternehmen.
Sara Das_freigestellt

„Lassen Sie uns sprechen!“

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