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Ausbildung.de eignet sich für jedes Unternehmen, egal ob sie einen oder 10.000 Auszubildende suchen. Durch Standorttracking und regionale Suchausgaben, werden Sie von den richtigen Ausbildungssuchenden gefunden. Zudem erhalten Sie genau die Unterstützung von uns, die Sie brauchen.

Ausbildung.de ist die richtige Lösung, egal ob Sie einen oder tausend Auszubildende suchen. Durch Suchfilter und Standorttracking finden genau die richtigen Ausbildungssuchenden Ihre Stellenanzeigen. Zudem ist die Bedienbarkeit so unkompliziert, dass Sie Ausbildung.de auch ohne Vorkenntnisse nutzen können.

Mit Ausbildung.de entscheiden Sie sich nicht nur für das reichweitenstärkste Portal im Bereich Ausbildung. Sie haben einen starken Partner an der Seite, der innovative Wege geht und Sie jederzeit persönlich und individuell betreut.

Wir sind nah an der Zielgruppe: Ob regelmäßige Schüler- und Partner-Befragungen, professionelle User-Tests oder die tägliche Kommunikation mit unseren Usern und unserer Social-Media-Community. Darüber hinaus führen wir Webinare für Eltern, Lehrer und Schüler durch, in denen wir uns intensiv zum Thema Ausbildung austauschen. Mit HR-Veranstaltungen wie dem #RC Festival und einer engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kooperationspartnern können wir uns selbstbewusst als Experten auf dem Gebiet des Nachwuchskräfte-Recruitings bezeichnen.

Ja, neben Ausbildung.de betreiben wir unsere Portale MeinPraktikum.de und Trainee.de. So helfen wir Ihnen, nicht nur die richtigen Auszubildenden, sondern auch Praktikanten, Werkstudenten und Berufseinsteiger zu finden. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr über MeinPraktikum.de und Trainee.de erfahren möchten.

Das Formular wirkt auf den ersten Blick sehr umfangreich. Aber je ausführlicher Ihre Angaben sind, desto besser können wir uns auf die persönliche Kontaktaufnahme vorbereiten und desto schneller erhalten Sie Ihr passendes Angebot.

Unser Team wird sich nach Absenden des Formulars umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie zu Ihren Möglichkeiten auf Ausbildung.de zu beraten und Ihre Fragen zu beantworten.

Nachdem wir Sie umfassend beraten und Sie Ihr individuelles Angebot erhalten haben, entscheiden Sie, ob und wann Sie Ihr Azubi-Recruiting mit Ausbildung.de starten wollen. Nach Ihrer Zusage erhalten Sie unmittelbar Ihre Zugänge sowie eine umfangreiche Einweisung. Haben Sie Ihre Stellenanzeigen angelegt und Ihr Profil befüllt, kann Ihr erfolgreiches Recruiting beginnen.

Als Partner von Ausbildung.de werden Sie von unserem Customer Success Management persönlich und individuell betreut: per Mail, telefonisch und gerne bei einem persönlichen Termin. Sie erreichen uns werktags von 9-17 Uhr. 

Nachdem Sie erfolgreich auf Ausbildung.de registriert sind, bekommen Sie Zugriff auf Ihr persönliches Unternehmens-Dashboard. Dort können Sie dann Ihr Partnerprofil anlegen. Laden Sie Ihr Firmenlogo und Bilder hoch, um Ihrem Unternehmen mehr Persönlichkeit zu verleihen. Ihre Stellenanzeigen können Sie entweder manuell hochladen oder wir binden eine XML-Schnittstelle zur Automatisierung an.

Nach erfolgreicher Registrierung bekommen Sie von uns Ihre persönlichen Login-Daten und somit Zugang zu Ihrem eigenen Account. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmensprofil mit verschiedenen Features selbst zu pflegen. Zudem ist es möglich, dass Sie weitere Zugänge für Ihre Mitarbeiter erhalten. Sie benötigen Unterstützung? Dann kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Servicepaket.

Nur wenige Sekunden. Sie legen Ihre Stellenanzeige an und haben die Möglichkeit, die Ansicht zu prüfen. Danach können Sie die Stellenanzeige veröffentlichen oder sie auch zunächst inaktiv stellen. Dann ist sie so lange unsichtbar, bis Sie die Stelle mit einem Klick für alle öffentlich machen.

Sie entscheiden selbst, auf welchem Weg Sie Ihre Bewerbungen erhalten möchten: per Mail, über Ihr Online-Bewerbersystem, per Post oder auch per Video, dank unserer Exklusivkooperation mit Jobufo. Darüber hinaus bieten wir mit der Direktbewerbung eine eigene Bewerbungsform an, die es den Bewerbern ermöglicht, sich ohne Medienbruch direkt auf Ausbildung.de bei Ihnen zu bewerben. Sie erhalten Ihre Bewerbungen per Mail oder über eine ATS-Anbindung und können Ihre Bewerbungen darüber hinaus im Ausbildung.de-Partner-Dashboard einsehen und verwalten.

Ja, über unsere XML-Schnittstelle ist eine Anbindung problemlos möglich.

Auf Ausbildung.de finden Sie die richtigen Azubis und dualen Studierenden, aber auch Schülerpraktikant:innen für Ihr Unternehmen. Sie suchen auch Praktikanten, Trainees oder Werkstudenten? Dann sind MeinPraktikum.de und Trainee.de die richtigen Plattformen für sie. Gerne erstellen wir Ihnen ein Kombiangebot.

Sie erhalten quartalsweise eine Statistik über gestartete Bewerbungsprozesse sowie Profil- und Stellenaufrufe, sodass Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Stellenausschreibungen immer genauestens im Blick haben. Wenn Sie die Direktbewerbung nutzen, können Sie ganz genau nachverfolgen, wie viele Bewerbungen Sie über Ausbildung.de geniert haben.

In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern über die Möglichkeit einer Testphase.