Deutschlands beste Ausbilder 2021

Die große Studie von Capital und Ausbildung.de

Was Sie von Deutschlands besten Ausbildern lernen können

Gemeinsam mit der Capital hat Ausbildung.de die besten Ausbilder 2021 ausgezeichnet. In dieser Begleitstudie blicken wir hinter die Kulissen der Sieger. Wie kann man seine Ausbildung auf das nächste Level bringen und sich im War for Talents von der Konkurrenz abheben? Wir wollen herausfinden, welche Konzepte, Ideen und Innovationen manche Ausbilder besonders erfolgreich machen und wie sie diesen Standard halten. Ganz nach dem Motto: Lernen von den Besten!

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Nicht verpassen: Das Webinar zur Studie

Im Webinar führen wir Sie durch die Kernergebnisse der Studie. In einer Live-Podiumsdiskussion, geleitet von Capital-Redakteurin Jenny von Zepelin, kommen ausgezeichnete Unternehmen zu Wort und sprechen über ihre Erfahrungen im Azubi-Recruiting, Ausbildungsalltag und Umgang mit der Corona-Krise.

Wann: 20. Januar 2022 um 10 Uhr
Wo: Digital über GoToWebinar

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Deutschlands beste Ausbilder 2022: Jetzt anmelden

Sie möchten selbst an der nächsten Befragung teilnehmen und herausfinden, ob Sie bereits zu Deutschlands besten Ausbildern gehören? Dann bestellen Sie jetzt schon kostenlos den Fragebogen zur Studie vor.

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Die Themen der Ausbildungs-Studie in der Übersicht

Azubi-Recruiting

Wie lange dauert es, Talente zu gewinnen – von dem Eingang der Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle bis zur Zusage? Welche Strategie wird dabei eingesetzt und welche innovativen Maßnahmen führen zum Erfolg?

Ausbildung und Arbeitsalltag

Wie werden Azubis im Betrieb eingesetzt und welche Hilfsmittel werden eingesetzt? Welche Zusatzangebote werden angeboten – vom Teamevent, über Auslandseinsätze bis zur Online-Lernplattform. Und was verdienen Azubis bei Deutschlands Top-Ausbildern?

Ausbilder- und Betreuer:innen

Wie unterstützen die Ausbilder Ihre Azubis und dualen Studierenden im Alltag und bei der Prüfungsvorbereitung – und wie wurden sie selbst auf diese Aufgabe vorbereitet? Was bedeutet Home-Office für die Betreuung?

Übernahme

Welche Maßnahmen ergreifen Unternehmen, um Auszubildende nach Abschluss der Ausbildung zu binden? Welche Rolle spielen dabei Gehalt und Zukunftsgestaltung?

Arbeitswelt der Zukunft

Nutzen Unternehmen die Kenntnisse und Fähigkeiten der Auszubildenden und dualen Studenten als "Digital Natives"? Wie werden Azubis und dual Studierende auf den Wandel der Arbeitswelt vorbereitet?

Deutschlands beste Ausbilder: Das Ranking

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Capital zeichnet alle Unternehmen als "Beste Ausbilder" bzw. "Beste Ausbilder Duales Studium" aus, die mindestens vier von fünf Sternen erreichen

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Die ausgezeichneten Unternehmen werden am 21.10. im Capital Magazin und auf Capital.de veröffentlicht

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Ausgezeichnete Unternehmen haben die Chance, mit dem Siegel auf ihren eigenen Kanälen zu werben

Die Experten sagen:

 

"Das Thema Fachkräfte - und leider auch Fachkräftemangel - ist eines der zentralen Themen, die die deutsche Wirtschaft bewegen. Alle Unternehmen suchen Talente, und wir wollen systematisch erfassen, wie gut die Ausbildung ist und wo es Projekte gibt, von denen man lernen kann."

"Deutschlands beste Ausbilder ist die Möglichkeit, sich intensiv mit der Qualität der eigenen Ausbildung auseinanderzusetzen, um sie langfristig besser zu machen."

"Solange es Bedarf für Jobs gibt, in denen Menschen mit hoher Expertise an konkreten Problemen arbeiten, sehe ich nur wenig Gründe, warum ein Erfolgsmodell wie die duale Ausbildung verschwinden sollte."

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