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So erhalten Sie mehr passende Bewerbungen in Ihrer Region!

Produkte und Services von Ausbildung.de

Sichtbarkeit, Recruiting & Employer Branding für Unternehmen jeder Größe im Komplettpaket

Ihr Unternehmensprofil mit leistungsstarken Services als zentraler Kontaktpunkt für Ihren Recruiting-Erfolg

Einfaches Einrichten, schnelle Erfolgsmessung und optionale Reichweite auf Instagram und TikTok

Diese Unternehmen finden bereits Azubis auf Ausbildung.de

Allianz Versicherungen ist Kunde bei Ausbildung.de
Otto Group ist Kunde bei Ausbildung.de
Targo Bank ist Kunde bei Ausbildung.de
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Über 4.500 Partnerunternehmen sind dort sichtbar, wo sich Schüler:innen informieren, orientieren und bewerben: online auf Ausbildung.de

Ihr Unternehmensprofil

Wo Sie junge Talente informieren, überzeugen und gewinnen

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Ihr Unternehmensprofil zeigt Sie von Ihrer besten Seite – kollegial, authentisch, attraktiv. Hier erfahren junge Talente, was Ihre Ausbildungsberufe spannend macht, wie der Arbeitsalltag bei Ihnen aussieht – und warum genau Sie das richtige Unternehmen für eine Ausbildung sind.  

Maximale Sichtbarkeit: Wer in Ihrer Region eine Ausbildung sucht, der findet Sie!

Einfache Bedienung: Ihr Inhalte und Stellenanzeigen – in wenigen Klicks online

Direkte Erfolgsmessung: Immer im Blick: Ihr Dashboard mit allen Kennzahlen

Recruiting und Employer Branding im perfekten Mix

Gestalten Sie einen Auftritt, der Ihre Zielgruppe erreicht und gewinnt: Ausbildung.de bietet Ihnen alle Möglichkeiten!

Media-Bereich

Perfekter erster Eindruck: Der Media-Bereich ist das erste, was junge Talente von Ihnen sehen und wahrnehmen. Platzieren Sie Bilder, Anzeigen und Videos, die Lust auf mehr machen!

Freie Ausbildungsplätze

Voller Fokus aufs Wesentliche: Ihre Stellenanzeigen. Für alle Berufe, Standorte und Ausbildungs-Starts. Maximale und konstante Sichtbarkeit garantiert!

 

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Interviews

Mit Interviews bekommen Sie die meisten Klicks! Der Grund dafür? Authentische Einblicke in Ihr Unternehmen. Azubis, Personaler:innen und Kolleg:innen berichten vom Ausbildungs- und Berufsalltag – das überzeugt!

Berufe

Perfekt informieren – ohne zusätzlichen Aufwand: Wir verknüpfen Ihre Berufe automatisch mit unseren top-aktuellen Berufsprofilen und dualen Studiengängen.

Ihr Vorteil: informierte Ausbildungssuchende, die sich gezielt bei Ihnen bewerben!

Durchstarten auf Ausbildung.de – so geht's los

Ihr Recruiting-Erfolg auf Ausbildung.de startet mit Ihrem persönlichen Onboarding. Anschließend erhalten Sie eine feste Ansprechperson, die Sie jederzeit gerne unterstützt und berät.

Services für erfolgreiches Azubi-Recruiting 

Maximal erfolgreiches Azubi-Recruiting vereint einen attraktiven Unternehmensauftritt mit leistungsstarken Funktionen – von der Stellenanzeige bis zum Bewerbungsmanagement.

Ihre Stellenanzeigen auf Ausbildung.de

Höchste regionale Sichtbarkeit für Ihre Ausbildungsplätze

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Überzeugen Sie junge Talente mit der perfekten Stellenanzeige. So funktioniert's:

Schnell: Stellenanzeigen mit wenigen Klicks hochladen.

Ansprechend: Automatische Platzierung Ihrer Inhalte – sinnvoll und übersichtlich. Optische Hervorhebung der wichtigsten Punkte.

Nutzerfreundlich: Bewerbungsoptionen auswählen – integrierte Direktbewerbung, Link zu Ihrem Karriereportal, Bewerbung per E-Mail.
Einfach: Zuordnen Ihrer Vakanzen zu Ihren Standorten.

 

Bequem per Schnittstelle

Übertragen Sie Ihre Stellenanzeigen per Schnittstelle automatisch auf Ausbildung.de – und erhalten Sie eingehende Bewerbungen direkt in Ihr Bewerbungsmanagementsystem.

Beraten lassen!

Die Top-Services im Überblick

Ihr Unternehmensprofil bietet innovative Funktionen und Möglichkeiten für ein erfolgreiches Azubi-Recruiting!

Dashboard

Ihre Zentrale zur einfachen Verwaltung

Immer alles im Blick: Im Dashboard erhalten Sie alle wichtigen Informationen und können Inhalte mit wenigen Klicks pflegen.

Leichtes Anlegen Ihrer Stellenanzeigen
Schneller Überblick über alle wichtigen Kennzahlen
Bequeme Hilfe dank Servicebereich und Ansprechperson

 

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Direktbewerbung

Optimale Prozesse, höhere Passung

Mit Direktbewerbungen holen Sie das Beste aus Ihrem Bewerbungsprozess heraus – für Sie und Ihre Bewerber:innen!

Maximal nutzerfreundlich für junge Talente
1 Klick zum Starten – kein Medienbruch für Bewerber:innen

Passende Bewerber:innen finden durch definierbare Anforderungen

 

Zusatzprodukte für maximale Aufmerksamkeit

Noch mehr Präsenz in Ihrer Branche oder Region

Sie wollen bekannter oder präsenter sein? Wünschen sich mehr Klicks auf Ihre Stellenanzeigen? Wollen auf TikTok und Instagram punkten? Erreichen Sie Ihre individuellen Recruiting-Ziele!

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Social Booster

Garantierte Klicks für Ihre Stellenanzeigen

Mehr Bewerbungen, mehr erreichte Schüler:innen, mehr Sichtbarkeit in Ihrer Region: Starten auch Sie Ihre Social-Media-Kampagnen!

Social-Booster-Pakete mit gestaffelten festen Klickzahlen
KI-optimierte Ausspielung für junge Zielgruppen
Regionale Sichtbarkeit über Instagram, TikTok und Google

 

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Video Ads auf TikTok

Die volle Aufmerk­sam­keit Ihrer Zielgruppe

Ihre Video-Ad-Kampagne mit individuellen Inhalten, komplett produziert und ausgespielt von Ausbildung.de: Nutzen Sie die Erfahrung und das Know-how unserer Expert:innen!

30-mal höhere Wahr­nehm­ung Ihrer Botschaft 
Mehr Bekanntheit bei Schüler:innen in Ihrer Region
Perfekte Ansprache junger Talente durch Social-Media-Expert:innen

Expertise für erfolgreiches Azubi-Recruiting

Setzen Sie Ihr Recruiting-Budget optimal und zielführend ein.

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Unsere Partnerunternehmen bestmöglich betreuen und unterstützen: das steht bei uns im Fokus. Wir helfen bei allen Fragen und Wünschen rund um digitales Azubi-Recruiting und Jobeinstieg.

Unser Ziel: Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammenzubringen – mit bestmöglicher Passung.

Team Lead Customer Success Management, Ausbildung.de
Jasemin Lammert

Das sagen unsere Partner 

Finden auch Sie Azubis auf Deutschlands relevantestem Ausbildungsportal

„Im Werben um die talentiertesten Nachwuchskräfte ist Ausbildung.de der perfekte digitale Ort, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber darzustellen und jungen Menschen einen möglichen Zukunftsweg aufzuzeigen.“

„Die Präsenz garantiert uns optimale Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in unserem regionalen Umfeld. Hier wurde unsere Reichweiten-Erwartung übertroffen. Neben der Anzahl der Bewerbungen ist auch deren Qualität unmittelbar gestiegen.“

„Die Direktbewerbung ist ein großer Gewinn für die Bewerber und für uns als Unternehmen. Bewerbende können schnell und unkompliziert Ihre Unterlagen an uns senden und wir erhalten so mehr Bewerbungen.“

Sie wollen mehr erfahren?

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf oder
werfen Sie einen Blick in unsere FAQ!

Warum sollte ich meine Stellen auf Ausbildung.de ausschreiben?

Kein anderes Ausbildungsportal Deutschlands ist bei Google so gut positioniert wie Ausbildung.de. Für Sie bedeutet dies, dass Sie von Ausbildungssuchenden gefunden werden und so Ihr Recruiting-Budget optimal und zielführend einsetzen. Daneben profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung, einer regionalen und passgenauen Suche sowie optionalen Zusatzleistungen, beispielsweise Social-Media-Kampagnen.

Was passiert nach der Kontaktanfrage?

Nachdem wir Ihr Kontaktformular erhalten haben, kommen wir zeitnah auf Sie zu.

Wie lange dauert es, bis meine ausgeschriebene Stelle sichtbar ist?

Sobald Sie die Stelle eingebunden haben, ist sie sofort sichtbar – sofern Sie das möchten. Es gibt auch die Möglichkeit, die Stelle inaktiv zu schalten, sodass sie zunächst nicht öffentlich sichtbar ist.

Welche Stellen kann ich auf Ausbildung.de ausschreiben?

Auf Ausbildung.de können Sie freie Ausbildungsplätze sowie duale Studiengänge inserieren. Wenn Sie auf der Suche nach Trainees sind, bietet Ihnen Trainee.de die richtige Plattform. Möchten Sie Praktikanten oder Werkstudenten für Ihr Unternehmen finden, schreiben Sie Ihre Stellen gerne auf MeinPraktikum.de aus.

Kann ich mein Unternehmensprofil selbst pflegen?

Nach erfolgreicher Registrierung bekommen Sie von uns Ihre persönlichen Login-Daten und somit Zugang zu Ihrem eigenen Account. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmensprofil mit verschiedenen Features selbst zu pflegen

Gibt es jemanden, der mir bei Herausforderungen hilft?

Unser Team vom Customer Relationship Management steht Ihnen bei Fragen und Problemen zur Seite.

Wie lässt sich der Erfolg meiner Stellenausschreibungen messen?

Sie können Ihre aktuellen Kennzahlen – wie gestartete Bewerbungen und Profilaufrufe – jederzeit in Ihrem Kundenbereich einsehen. Darüber hinaus erstellen wir Ihnen quartalsweise Ihre Statistiken als Download-Datei. So haben Sie die Erfolgsentwicklung Ihres Profils immer im Blick.

Kann ich meine Stellen direkt aus unserem Bewerbermanagementsystem (ATS) in Ihre Plattform spielen?

In der Regel ist es möglich, eine Schnittstelle aufzubauen. Kommen Sie für eine individuelle Lösung gerne auf uns zu.

So geht es weiter

1 Sie füllen unverbindlich das Formular aus.
2 Unser Team setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung.
3 Wir stellen Ihnen Ausbildung.de ausführlich vor, klären offene Fragen und zeigen Ihnen Ihr zukünftiges Unternehmensprofil.

Wir freuen uns auf Sie!

Glückliche Frau die tanzt

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