So erhalten Sie mehr passende Bewerbungen in Ihrer Region

Mit Ihrem Unternehmensprofil auf Ausbildung.de erreichen Sie jeden Monat tausende Ausbildungssuchende – gezielt, regional und messbar erfolgreich.

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Ihr Unternehmensprofil

Maximale Reichweite aus Ausbildung.de und über 200 Partnerseiten.

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Match

City Spotlights

In Ihrer Zielregion sichtbar werden und lokale Talente gezielt ansprechen.

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Social Booster

Gezielte Social Media Kampagnen für mehr Reichweite und Bewerbungen.

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Ihr Unternehmensprofil auf Ausbildung.de - Die Basis für erfolgreiches Azubi-Recruiting

Mit Ihrem Profil auf Ausbildung.de werden Ihre Ausbildungsstellen dort gefunden, wo Jugendliche aktiv suchen. Sie profitieren von hoher Sichtbarkeit, passender Reichweite und einem professionellen Arbeitgeberauftritt.

⟩ Sichtbarkeit, Recruiting & Employer Branding für Unternehmen jeder Größe im Komplettpaket

⟩ Ihr Unternehmensprofil mit leistungsstarken Services als zentraler Kontaktpunkt für Ihren Recruiting-Erfolg

⟩ Einfaches Einrichten, schnelle Erfolgsmessung und optionale Reichweite auf Instagram und TikTok

Media Bereich

Für den besten ersten Eindruck: Entsprechen Sie den Seh- und Nutzungsgewohnheiten Ihrer Zielgruppe! Platzieren Sie nach Belieben Image-Videos, Text-Bild-Anzeigen, Video-Interviews oder Unternehmensbilder und stechen Sie sofort ins Auge!

Freie Ausbildungsplätze

Voller Fokus aufs Wesentliche: Der erste offene Reiter zeigt alle Stellenanzeigen Ihre Unternehmens - für sämtliche Berufe, Standorte und Ausbildungsstarts. Ihr Vorteil: maximale und konstante Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen!

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Berufe

Extrem beliebt bei Ihrer Zielgruppe: Interviews - der Profilreiter mit den meisten Klicks. Der Grund: die Kommunikation auf Augenhöhe! Hier geben Azubis, Personaler:innen und zukünftige Kolleg:innen Einblick in ihren Berufsalltag - authentisch und überzeugend.

Interviews

Perfekt informieren - ohne Aufwand: wir verknüpfen Ihre Berufe automatisch mit unseren ausführlichen und immer aktuellen Berufsprofilen und dualen Studiengängen. Für informierte Ausbildungssuchende und mehr gezielte Bewerbungen!

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Ihre Stellenanzeige

Überzeugen Sie junge Talente mit der idealen Stellenanzeige! So einfach geht's:

⟩ Schnell: Laden Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks hoch.

⟩ Ansprechend: Ihre Inhalte werden automatisch sinnvoll und übersichtlich platziert, wobei die wichtigsten Punkte optisch hervorgehoben werden.

⟩ Nutzerfreundlich: Wählen Sie die Bewerbungsoption, die am besten zu Ihnen passt – integrierte Direktbewerbung, Link zu Ihrem Karriereportal oder Bewerbung per E-Mail.

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Ihr Dashboard

Ihre Zentrale zur einfachen Verwaltung: Im Dashboard erhalten Sie alle wichtigen Informationen und können Inhalte mit wenigen Klicks pflegen.

⟩ Legen Sie Stellenanzeigen ganz leicht an.

⟩ Erhalten Sie schnellen Überblick über alle wichtigen Kennzahlen.

⟩ Profitieren Sie von bequeme Hilfe dank Servicebereich und Ansprechperson.

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Mockup der Bewerbungseinstellungen auf Ausbildung.de

Ihre Bewerbungseinstellungen

Bestmöglicher Fit dank individueller Auswahl der Anforderungen: Legen Sie eigenständig fest, welche Bewerber:innen-Informationen übermittelt werden.

⟩ Berufsspezifisches Bewerbungsformular je Beruf

⟩ klarer Pre-Screen für schnellen Überblick über passende Bewerbungen

⟩ Anlegen individueller Pflicht- und Optionalfelder

Zusatzprodukt

Der Social Booster

Mehr Bewerbungen, mehr erreichte Schüler:innen, mehr Sichtbarkeit in Ihrer Region: Wir bringen Ihre Azubi-Stellen dorthin, wo die Gen Z unterwegs ist - auf Instagram, Google und TikTok.

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Social-Booster-Pakete mit gestaffelten festen Klickzahlen

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KI-optimierte Ausspielung für junge Zielgruppen

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Regionale Sichtbarkeit über Instagram

Zusatzprodukt

City Spotlight

Mehr Sichtbarkeit, mehr Klicks, mehr passende Bewerbungen: Mit dem City Spotlight sichern Sie sich eine garantierte Top-3-Platzierung Ihrer ausgewählten Ausbildungsstelle bei Stellensuchen an Ihrem Standort. So werden Sie von ausbildungsinteressierten Jugendlichen zuerst gesehen - genau dort, wo sie aktiv nach einem Ausbildungsplatz suchen.

Bestplatziert: signifikant höhere Sichtbarkeit

Relevant: Ausspielung bei passenden Suchen nach Berufsbild und Stadt

Zielgerichtet: Spotlight auf 1 Vakanz Ihrer Wahl - Wechsel jederzeit möglich

KI-gestützte Berufsorientierung

Abby.

Abby begleitet Jugendliche bei der Suche nach der richtigen Ausbildung - indem sie Orientierung im Dialog liefert, bewusste Entscheidungen möglich macht und bis zur passenden Stelle führt. Direkt auf Ausbildung.de

Sichtbarkeit im entscheidenden Moment

Passendere Bewerbungen

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Stabilere Ausbildungsstarts

Zukunft, Sicherheit, Orientierung: Was Azubis heute wirklich bewegt

Die Gen Z sucht nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern Antworten auf Zukunftsfragen. Künstliche Intelligenz ersetzt Berufsberater:innen, Sicherheit wird zum Grundbedürfnis. Was das für Berufsorientierung, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität bedeutet, lesen Sie im azubi.report 2025/26.

Jetzt kostenlos anfordern

Graphik mit Ergebnissen aus dem azubi.report 2025_26

JonasRodenberg_StadtwerkeDortmundAG_Testimonial

„Im Werben um die talentiertesten Nachwuchskräfte ist Ausbildung.de der perfekte digitale Ort, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber darzustellen und jungen Menschen einen möglichen Zukunftsweg aufzuzeigen.“

Jonas Rodenberg

Stadtwerke Dortmund AG

JanaWilzek_TargoBankTestimonial

„Die Direktbewerbung ist ein großer Gewinn für die Bewerber und für uns als Unternehmen. Bewerbende können schnell und unkompliziert Ihre Unterlagen an uns senden und wir erhalten so mehr Bewerbungen.“

Jana Wilzek

Targo Bank

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„Die Präsenz garantiert uns optimale Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in unserem regionalen Umfeld. Hier wurde unsere Reichweiten-Erwartung übertroffen. Neben der Anzahl der Bewerbungen ist auch deren Qualität unmittelbar gestiegen.“

Manuel Püttmann

Bäckerei Horsthemke

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So geht es weiter:

⟩ Sie füllen unverbindlich das Formular aus.

⟩ Unser Team setzt sich mit Ihnen in Verbindung.

⟩ Wir stellen Ihnen Ausbildung.de ausführlich vor, klären offene Fragen und zeigen Ihnen Ihr zukünftiges Unternehmensprofil.

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Warum sollte ich meine Stellen auf Ausbildung.de ausschreiben?

Kein anderes Ausbildungsportal Deutschlands ist bei Google so gut positioniert wie Ausbildung.de. Für Sie bedeutet dies, dass Sie von Ausbildungssuchenden gefunden werden und so Ihr Recruiting-Budget optimal und zielführend einsetzen. Daneben profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung, einer regionalen und passgenauen Suche sowie optionalen Zusatzleistungen, beispielsweise Social-Media-Kampagnen.
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Wie lange dauert es, bis meine ausgeschriebene Stelle sichtbar ist?
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Wie lässt sich der Erfolg meiner Stellenausschreibungen messen?
Kann ich meine Stellen direkt aus unserem Bewerbermanagementsystem (ATS) in Ihre Plattform spielen?