Ausbildung.de für kleine Unternehmen
Der beste Begleiter in der digitalen Ausbildungssuche


Ihre Vorteile im Überblick
Recruiting an einem Ort
Mit Ausbildung.de haben Sie eine vollumfängliche Lösung, wenn Sie online die passenden Azubis finden möchten. Neben der Schaltung Ihrer Stellen profitieren Sie auch von einem einfachen Bewerbungsprozess – sowohl für Ihre Bewerber:innen als auch für Sie selbst. So haben Sie den perfekten Online-Auftritt Ihres Unternehmens, auch wenn Sie bislang keine Karriereseite hatten.
Gemacht für Ihre Zielgruppe
Wir wissen: Nur aus gut informierten Ausbildungssuchenden werden passende Bewerber:innen. Deshalb bieten wir alles an Informationen und Tipps zur Berufsorientierung und begleiten junge Talente erfolgreich auf ihrem Weg in die Ausbildung. Immer in der Sprache der Zielgruppe und auf Augenhöhe.
Höchste Sichtbarkeit Ihrer Ausbildungsplätze im Internet
Auf Ausbildung.de wird Ihr Ausbildungsbetrieb gefunden. Warum? Wir sind das Portal mit der größten Reichweitenstärke in der Zielgruppe und der höchsten Auffindbarkeit bei Google. So besuchen uns monatlich bis zu 2,4 Mio. Ausbildungssuchende und finden hier Ausbildungsstellen, die wirklich passen.
Einfaches Anlegen der Stellenanzeigen
Einfache Handhabung und intuitive Bedienung machen die Azubisuche so unkompliziert wie nie. Ihre Stellenanzeigen und Inhalte laden Sie in Ihrem persönlichen Dashboard mit wenigen Klicks hoch. Wie das funktioniert erklärt Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner, der Ihnen jederzeit zur Seite steht.
Persönliche Betreuung
Bei ihren ersten Schritten, aber auch während der gesamten Partnerschaft steht Ihnen unser Partnermanagement persönlich zur Seite. Alle Ihre Fragen können Sie einfach per Telefon oder Email klären und zudem jederzeit eine umfassende Beratung erhalten. Auf Wunsch bieten wir außerdem Servicepakete, d.h. wir übernehmen den Stellenupload und die Pflege.
Bestes Preis-/Leistungsverhältnis
Wir wissen, dass jedes Unternehmen andere Herausforderungen hat. Deshalb sind sowohl unsere Preispakete, als auch die Technologie genau auf die speziellen Bedürfnisse abgestimmt. So finden Sie auch als kleines Unternehmen zum besten Preis-/Leistungsverhältnis mit Ausbildung.de die passenden Azubis.
Das sagen kleine Unternehmen über Ausbildung.de
"Durch Ausbildung.de konnten wir unsere Zielgruppe besser erreichen und die Bewerbungen waren qualitativ gut. Die Unterstützung seitens Ausbildung.de geht auf schnellem Wege und man bekommt gute Tipps, wie das Profil zu verbessern ist. Super ist auch die Möglichkeit ein Imagevideo zu bekommen, was wir gerne genutzt haben."

"Als Ausbildungsbehörde mit stetig steigenden Ausbildungszahlen konnten wir gerade im Krisenjahr trotz ausgefallener Messen viele junge Leute erreichen. Die unkomplizierte und schnelle Handhabung sowie die deutliche Steigerung unserer Bewerberzahlen haben uns überzeugt - wir bleiben Partner!"

Ausbildungsplätze mit wenigen Klicks ausschreiben
Anlegen
Ihr Nutzerbereich ist so einfach, dass Sie mit wenigen Klicks Ihre Stellenanzeigen anlegen können.
Bearbeiten
Sie möchten Anpassungen an Ihren Stelleninseraten vornehmen? Dies ist jederzeit für Sie möglich.
Pausieren
Sie suchen aktuell keine Azubis? Dann pausieren Sie einfach Ihre Stellenanzeigen und aktivieren diese nach Bedarf mit nur einem Klick.
Ihr Unternehmensprofil auf Ausbildung.de
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Inhalte
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Erfolgsmessung
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Servicebereich
In Ihrem Unternehmensdashboard können Sie jederzeit einsehen, wie häufig Ihre Stellenanzeigen und Ihr Profil aufgerufen wurde. So ist der Nutzen von Ausbildung.de immer nachvollziehbar.
Persönliche Betreuung durch unser Team
„Wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können. Deshalb steht die Betreuung und Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei allen Fragen und Wünschen rund um das Thema digitales Recruiting und Jobeinstieg im Fokus. Wir sind daher besonders stolz, als Testsieger im Bereich Kundenzufriedenheit ausgezeichnet worden zu sein.“

Gemacht für die junge Zielgruppe
Mit hochwertigen Inhalten für Bewerber:innen und echter Hilfe bei der Ausbildungssuche sind wir die erste Anlaufstelle junger Talente.

Inhalte, die informieren und begeistern
Auf Ausbildung.de finden junge Talente, alle Informationen, die sie in der Zeit der Ausbildungssuche brauchen.

Einfacher Berufstest
Wir beantworten die Frage, welche Berufe passen und stellen dabei auch unbekannte Berufe in den Vordergrund.

Beste Bedienbarkeit
Mit Ausbildung.de macht die Ausbildungssuche Spaß: dank ansprechendem Design, funktionaler Suche und einer integrierten Bewerbung.
Die integrierte Online-Bewerbung von Ausbildung.de

Klingt kompliziert? Ist es nicht!
Wir wollen die Ausbildungssuche vereinfachen. Dazu gehört auch, eine Bewerbungsoption, die so einfach ist, wie Pizza bestellen. Deshalb haben wir die Direktbewerbung. Schüler:innen bewerben sich in dem Online-Formular von Ausbildung.de. Das geht mit jedem Gerät, auch mit dem Handy. Sie als Ausbildungsbetrieb erhalten die Bewerbung per E-Mail als Pdf. Um die Direktbewerbung zu nutzen, müssen Sie also nur eine Mailadresse in Ihrem Profil angeben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Bewerbungseinstellungen anzupassen. So werden bei den Bewerber:innen genau die Angaben abgefragt, die Ihnen wichtig sind.

Die Vorteile auf einen Blick

Nachweislich mehr Bewerbungen

Genaue Nachvollziehbarkeit, wie viele und welche Bewerbungen Sie über Ausbildung.de erhalten

Ein einfacher und moderner Prozess für Ihre Bewerber:innen

Keine Kosten – die Direktbewerbung ist immer in der Nutzung von Ausbildung.de enthalten

Passgenaue Bewerbungen: Sie entscheiden selbst, welche Angaben Sie erhalten möchten

Kein technischer Aufwand
Noch Fragen?
Können meine Stellen untergehen zwischen den großen Konzernen?
Ist Ausbildung.de für kleine Unternehmen überhaupt bezahlbar?
Ja, denn wir bieten spezielle Preise, die genau auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen abzielen, an.
Kann ich Ausbildung.de wirklich ohne Vorkenntnisse nutzen?
Ich suche immer nur für kurze Zeiträume Azubis. Kann ich die Laufzeit meines Vertrags entsprechend anpassen?
In unserem Paket für kleine Unternehmen werden die Anforderungen bezüglich der Zeiträume berücksichtigt.