Digitales Recruiting mit Ausbildung.de
Azubis finden muss nicht kompliziert sein
Höchste Sichtbarkeit bei Google
Regionale und passgenaue Suche
Hochwertige Inhalte für Bewerber
Aussagekräftiges Unternehmensprofil
Regionalität im Fokus
- Passgenaue Suchausgabe durch Standorttracking
- Top-Google-Rankings bei Suchanfragen wie z.B. "Ausbildung + München"
- Regionale Werbeplatzierungen buchbar (z. B. auf der Startseite oder in der Suchausgabe)
Zielgruppenrelevanter Inhalt
- Über 600 Berufsvorstellungen
- Tipps zum Bewerben
- Berufsauswahltest für Schüler
- Ratgeber für Studienabbrecher
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„Wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können. Deshalb steht die Betreuung und Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei allen Fragen und Wünschen rund um das Thema digitales Recruiting und Jobeinstieg im Fokus. Wir sind daher besonders stolz, als Testsieger im Bereich Kundenzufriedenheit ausgezeichnet worden zu sein.“
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Ihre Stellenanzeigen können Sie mit wenigen Klicks anlegen und pflegen. Durch die Anbindung einer XML-Schnittstelle kann die Stellenpflege sogar automatisiert werden.
Im Firmenprofil stellen Sie Ihr Unternehmen vor, können Bilder und Videos hochladen und Bewerbern im Unternehmens-FAQ wertvolle Tipps geben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Azubis und Betreuer im Interview vorzustellen.
Binden Sie Ihr Online-Bewerbungssystem an, hinterlegen Sie eine Mailadresse oder nutzen Sie unsere Direktbewerbung. Dank unserer exklusiven Kooperation mit Jobufo haben Sie zudem die Möglichkeit, Bewerbungen per Video oder Sprachnachricht zu erhalten.
"Ausbildung.de ist die erste Anlaufstation für Schüler bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Durch unser Unternehmensprofil dort können wir den interessierten Schülern direkt unser Angebot vorstellen. So haben wir als Unternehmen die Chance, uns direkt mit den jungen Talenten zu verbinden. Die einfache Handhabung sowie die vielfältigen Möglichkeiten bei Ausbildung.de machen es uns leicht, das Unternehmen, unsere Werte und Kultur sowie unsere Arbeitgebermarke zu präsentieren."
"Durch Ausbildung.de konnten wir unsere Zielgruppe besser erreichen und die Bewerbungen waren qualitativ gut.Die Unterstützung seitens Ausbildung.de geht auf schnellem Wege und man bekommt gute Tipps, wie das Profil zu verbessern ist.Super ist auch die Möglichkeit ein Imagevideo zu bekommen, was wir gerne genutzt haben."
