Digitales Recruiting mit Ausbildung.de

Azubis finden muss nicht kompliziert sein

 

AUSBILDUNG.DE KENNENLERNEN

Was ist Ausbildung.de?

Ausbildung.de ist mit 2,4 Mio. Usern im Monat Deutschlands reichweitenstärkstes Ausbildungsportal. Doch vor allem sind wir das relevantesten Portal für die Zielgruppe, denn wir wissen, dass die Ausbildungssuche anders funktioniert als herkömmliche Jobsuchen. Deshalb holen wir junge Talente dort ab, wo sie sind – online. Mit starken Inhalten und der einfachsten Bedienbarkeit unterstützen wir sie, die passende Ausbildung zu finden. Und davon profitieren Sie, denn erfolgreiches Azubi-Recruiting beginnt auf Augenhöhe mit der Zielgruppe. Auf unserer Plattform können Sie Ihre Ausbildungsplätze inserieren und Ihr Unternehmen optimal darstellen – egal, ob Kleinstunternehmen oder Konzern! Gemeinsam finden wir die passenden Azubis für Ihren Betrieb.

Wir sind stolz darauf, bereits zum zweiten Mal in Folge "Gesamtsieger Jobbörsen Berufseinsteiger" geworden zu sein. 2021-05-20-ntv-gesamtsieger-2020+2021-1

 

VERTRIEB KONTAKTIEREN
Für jedes Unternehmen

Regional, passgenau, individuell

Die Recruiting-Lösung für Ihr Unternehmen

  • Azubi-Recruiting für jedes Unternehmen und jedes Budget
  • Passgenaue Suchausgabe durch Standorttracking
  • Regionale Werbeplatzierungen buchbar (z. B. auf der Startseite oder in der Suchausgabe)
  • Einfache Bedienbarkeit ohne Vorkenntnisse

Ihre Vorteile als kleines Unternehmen

Alle Infos zu unseren Angeboten für kleine Unternehmen auf Ausbildung.de.

 

MEHR

Der richtige Partner für den Mittelstand

Alles Wichtige für mittelständische Unternehmen auf Ausbildung.de.

 

MEHR

Als Konzern auf Ausbildung.de

Alle Leistungen und Vorteile für Konzerne in der Übersicht.

 

MEHR

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

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Höchste Sichtbarkeit bei Google

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Regionale und passgenaue Suche

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Ausrichtung auf Ihre Zielgruppe

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Aussagekräftiges Unternehmensprofil

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Exakte Messung Ihrer Erfolge

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Persönliche Betreuung durch unser Team

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Höchste Sichtbarkeit bei Google

 

Die Kennzahlen von Ausbildung.de

Unsere Reichweite für Ihren Erfolg

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2.400.000 Nutzer im Monat

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7.300.000 Monatliche Seitenaufrufe

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14.000 Top 1-Google-Keywords

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66.000 Social-Media-Follower

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Regionale und passgenaue Suche

Regionalität im Fokus

  • Passgenaue Suchausgabe durch Standorttracking
  • Top-Google-Rankings bei Suchanfragen wie z.B. "Ausbildung + München"
  • Regionale Werbeplatzierungen buchbar (z. B. auf der Startseite oder in der Suchausgabe)
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Sie möchten mehr über die Details erfahren?

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Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Ausrichtung auf Ihre Zielgruppe

Hochwertige Inhalte für Bewerber

  • Über 600 Berufsvorstellungen mit ausführlichen Informationen
  • Einfacher Berufsauswahltest zur Orientierung für Schüler
  • Ratgeberbereich auf dem Portal, u.a. zu den Themen Bewerben und Studienabbruch
  • Authentische Inhalte und hilfreicher Ratgeber-Content auf YouTube und Instagram
MEHR INFOS ZU DEN SOCIAL-MEDIA-KANÄLEN
Berufscheck
Wertvolle Hilfe bei der Berufsorientierung

Der Berufscheck auf Ausbildung.de


Der Berufscheck wurde entwickelt, um eine wissenschaftlich fundierte Berufsempfehlung zu geben. In nur wenigen Minuten werden Ausbildungssuchende mit Spaß an das Thema Berufsorientierung herangeführt. Den Ausbildungssuchenden werden die für die Berufswahl wichtigen Eigenschaften vor Augen geführt, sowie passende Berufe vorgeschlagen.

Sie als Unternehmen profitieren von einer hohen Passung der Bewerber:innen.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Aussagekräftiges Unternehmensprofil

Ihr Unternehmen auf Ausbildung.de

Das bietet Ihr Nutzerprofil

 
 
 
  • Ihre Stellenanzeigen

  • Ihre Inhalte

  • Ihre Bewerbungsformen

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Ihre Stellenanzeigen können Sie mit wenigen Klicks anlegen und pflegen. Durch die Anbindung einer XML-Schnittstelle kann die Stellenpflege sogar automatisiert werden.

MEHR ERFAHREN
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Im Firmenprofil stellen Sie Ihr Unternehmen vor, können Bilder und Videos hochladen und Bewerbern im Unternehmens-FAQ wertvolle Tipps geben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Azubis und Betreuer im Interview vorzustellen.

MEHR ERFAHREN
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Binden Sie Ihr Online-Bewerbungssystem an, hinterlegen Sie eine Mailadresse oder nutzen Sie unsere Direktbewerbung. Dank unserer exklusiven Kooperation mit Jobufo haben Sie zudem die Möglichkeit, Bewerbungen per Video oder Sprachnachricht zu erhalten.

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Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Transparenz und exakte Messung Ihrer Erfolge

Wir machen Ihren Erfolg sichtbar

Mit transparenter Kommunikation Ihrer Statistiken 

  • Besucher:innen Ihres Profils
  • Anzahl der Aufrufe Ihrer Stellenanzeigen
  • Anzahl der gestarteten Bewerbungen
  • Tagesaktuelle Aktualisierung Ihrer Statistiken
  • Keine verstecken Kosten
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Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Persönliche Betreuung durch unser Team

„Wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können. Deshalb steht die Betreuung und Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei allen Fragen und Wünschen rund um das Thema digitales Recruiting und Jobeinstieg im Fokus. Wir sind daher besonders stolz, als Testsieger im Bereich Kundenzufriedenheit ausgezeichnet worden zu sein.“

Unser Customer Success Team

Ausgezeichneter Service von Ausbildung.de

Unser Serviceangebot:

  • Persönliche:r Ansprechpartner:in für Ihre Anliegen
  • Hilfe bei Erstellung und Pflege Ihres Partnerprofils
  • Umfangreicher Hilfebereich in Ihrem Kundendashboard
  • Regelmäßige Updates zum Erfolg Ihres Profils
KONTAKT AUFNEHMEN
Hohe Kundenzufriedenheit, faire Preise

Ausbildung.de belegt Platz 1 bei Kundenzufriedenheit und Preis/Leistung

Um ausführliche Infos zu unseren Leistungen zu erhalten, klicken Sie einfach auf den rechten Button.

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Ein weiterer großer Vorteil: Unser Erfolgsfeature Direktbewerbung

Die integrierte Bewerbungssoftware von Ausbildung.de

 

Ihre Vorteile

Bei der Direktbewerbungen können sich Ausbildungssuchende direkt über das Bewerbungsformular auf Ausbildung.de bewerben.* Diese unkomplizierte und schnelle Nutzbarkeit führt für Sie nicht nur zu einer höheren Anzahl eingehender Bewerbungen, Sie können die generierten Bewerbungen auch exakt nachverfolgen. Der Bewerbungseingang erfolgt dabei in Ihrem Unternehmen direkt per Mail oder XML-Anbindung.
Zudem haben Sie die freie Wahl, welche Informationen Sie von Ihren Bewerbern genau abfragen möchten.


*Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Alle Funktionen entsprechen selbstverständlich der DSGVO.

MEHR INFOS
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Was unsere Kunden sagen:

 

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"Ausbildung.de ist die erste Anlaufstation für Schüler bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Die einfache Handhabung sowie die vielfältigen Möglichkeiten bei Ausbildung.de machen es uns leicht, das Unternehmen, unsere Werte und Kultur sowie unsere Arbeitgebermarke zu präsentieren."

"Durch Ausbildung.de konnten wir unsere Zielgruppe besser erreichen und die Bewerbungen waren qualitativ gut. Die Unterstützung seitens Ausbildung.de geht auf schnellem Wege und man bekommt gute Tipps, wie das Profil zu verbessern ist. Super ist auch die Möglichkeit ein Imagevideo zu bekommen, was wir gerne genutzt haben."

Schwieriger Standort, unbekannter Beruf?

Erhöhen Sie die Aufmerksamkeit mit unseren Werbeformen

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Werbemöglichkeiten für jedes Budget – auf dem Portal und auf unseren Social-Media-Kanälen. So unterstützen wir Sie dabei, passende Auszubildende für schwer besetzbare Stellen zu finden.
 
 
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FAQ

Noch Fragen?

Für wen eignet sich Ausbildung.de?

Ausbildung.de eignet sich für jedes Unternehmen, egal ob sie einen oder 10.000 Auszubildende suchen. Durch Standorttracking und regionale Suchausgaben, werden Sie von den richtigen Ausbildungssuchenden gefunden. Zudem erhalten Sie genau die Unterstützung von uns, die Sie brauchen.

Bieten Sie kostenlose Testphasen an?

In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern über die Möglichkeit einer Testphase. Darüber hinaus können Sie sich in einer kostenlosen Demo von uns überzeugen: Einfach oben auf den Button "Kostenlose Demo anfragen" klicken.

Ist der Erfolg meiner Stellenausschreibungen messbar?

Sie erhalten quartalsweise eine Statistik über gestartete Bewerbungsprozesse sowie Profil- und Stellenaufrufe, sodass Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Stellenausschreibungen immer genauestens im Blick haben.

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