Digitales Recruiting mit Ausbildung.de
Azubis finden muss nicht kompliziert sein
Was ist Ausbildung.de?
Ausbildung.de ist mit 2,4 Mio. Usern im Monat Deutschlands reichweitenstärkstes Ausbildungsportal. Doch vor allem sind wir das relevantesten Portal für die Zielgruppe, denn wir wissen, dass die Ausbildungssuche anders funktioniert als herkömmliche Jobsuchen. Deshalb holen wir junge Talente dort ab, wo sie sind – online. Mit starken Inhalten und der einfachsten Bedienbarkeit unterstützen wir sie, die passende Ausbildung zu finden. Und davon profitieren Sie, denn erfolgreiches Azubi-Recruiting beginnt auf Augenhöhe mit der Zielgruppe. Auf unserer Plattform können Sie Ihre Ausbildungsplätze inserieren und Ihr Unternehmen optimal darstellen – egal, ob Kleinstunternehmen oder Konzern! Gemeinsam finden wir die passenden Azubis für Ihren Betrieb.
Wir sind stolz darauf, bereits zum zweiten Mal in Folge "Gesamtsieger Jobbörsen Berufseinsteiger" geworden zu sein. 
Höchste Sichtbarkeit bei Google
Regionale und passgenaue Suche
Ausrichtung auf Ihre Zielgruppe
Aussagekräftiges Unternehmensprofil
Exakte Messung Ihrer Erfolge
Persönliche Betreuung durch unser Team
2.400.000 Nutzer im Monat
7.300.000 Monatliche Seitenaufrufe
14.000 Top 1-Google-Keywords
66.000 Social-Media-Follower
Sie möchten mehr über die Details erfahren?
Ausrichtung auf Ihre Zielgruppe
Hochwertige Inhalte für Bewerber
- Über 600 Berufsvorstellungen mit ausführlichen Informationen
- Einfacher Berufsauswahltest zur Orientierung für Schüler
- Ratgeberbereich auf dem Portal, u.a. zu den Themen Bewerben und Studienabbruch
- Authentische Inhalte und hilfreicher Ratgeber-Content auf YouTube und Instagram
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Ihre Stellenanzeigen
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Ihre Inhalte
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Ihre Bewerbungsformen
Ihre Stellenanzeigen können Sie mit wenigen Klicks anlegen und pflegen. Durch die Anbindung einer XML-Schnittstelle kann die Stellenpflege sogar automatisiert werden.
Im Firmenprofil stellen Sie Ihr Unternehmen vor, können Bilder und Videos hochladen und Bewerbern im Unternehmens-FAQ wertvolle Tipps geben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Azubis und Betreuer im Interview vorzustellen.
Binden Sie Ihr Online-Bewerbungssystem an, hinterlegen Sie eine Mailadresse oder nutzen Sie unsere Direktbewerbung. Dank unserer exklusiven Kooperation mit Jobufo haben Sie zudem die Möglichkeit, Bewerbungen per Video oder Sprachnachricht zu erhalten.
Ausgezeichneter Service von Ausbildung.de
Unser Serviceangebot:
- Persönliche:r Ansprechpartner:in für Ihre Anliegen
- Hilfe bei Erstellung und Pflege Ihres Partnerprofils
- Umfangreicher Hilfebereich in Ihrem Kundendashboard
- Regelmäßige Updates zum Erfolg Ihres Profils
Ausbildung.de belegt Platz 1 bei Kundenzufriedenheit und Preis/Leistung
Um ausführliche Infos zu unseren Leistungen zu erhalten, klicken Sie einfach auf den rechten Button.
Die integrierte Bewerbungssoftware von Ausbildung.de
Ihre Vorteile
Bei der Direktbewerbungen können sich Ausbildungssuchende direkt über das Bewerbungsformular auf Ausbildung.de bewerben.* Diese unkomplizierte und schnelle Nutzbarkeit führt für Sie nicht nur zu einer höheren Anzahl eingehender Bewerbungen, Sie können die generierten Bewerbungen auch exakt nachverfolgen. Der Bewerbungseingang erfolgt dabei in Ihrem Unternehmen direkt per Mail oder XML-Anbindung.
Zudem haben Sie die freie Wahl, welche Informationen Sie von Ihren Bewerbern genau abfragen möchten.
*Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Alle Funktionen entsprechen selbstverständlich der DSGVO.
"Ausbildung.de ist die erste Anlaufstation für Schüler bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Die einfache Handhabung sowie die vielfältigen Möglichkeiten bei Ausbildung.de machen es uns leicht, das Unternehmen, unsere Werte und Kultur sowie unsere Arbeitgebermarke zu präsentieren."
"Durch Ausbildung.de konnten wir unsere Zielgruppe besser erreichen und die Bewerbungen waren qualitativ gut. Die Unterstützung seitens Ausbildung.de geht auf schnellem Wege und man bekommt gute Tipps, wie das Profil zu verbessern ist. Super ist auch die Möglichkeit ein Imagevideo zu bekommen, was wir gerne genutzt haben."
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