So erhalten Sie mehr passende Bewerbungen in Ihrer Region
Mit Ihrem Unternehmensprofil auf Ausbildung.de erreichen Sie jeden Monat tausende Ausbildungssuchende – gezielt, regional und messbar erfolgreich.
Diese Unternehmen finden bereits Azubis auf Ausbildung.de
Ihr Unternehmensprofil auf Ausbildung.de - Die Basis für erfolgreiches Azubi-Recruiting
Mit Ihrem Profil auf Ausbildung.de werden Ihre Ausbildungsstellen dort gefunden, wo Jugendliche aktiv suchen. Sie profitieren von hoher Sichtbarkeit, passender Reichweite und einem professionellen Arbeitgeberauftritt.
⟩ Sichtbarkeit, Recruiting & Employer Branding für Unternehmen jeder Größe im Komplettpaket
⟩ Ihr Unternehmensprofil mit leistungsstarken Services als zentraler Kontaktpunkt für Ihren Recruiting-Erfolg
⟩ Einfaches Einrichten, schnelle Erfolgsmessung und optionale Reichweite auf Instagram und TikTok
Media Bereich
Für den besten ersten Eindruck: Entsprechen Sie den Seh- und Nutzungsgewohnheiten Ihrer Zielgruppe! Platzieren Sie nach Belieben Image-Videos, Text-Bild-Anzeigen, Video-Interviews oder Unternehmensbilder und stechen Sie sofort ins Auge!
Freie Ausbildungsplätze
Berufe
Interviews
Ihr Unternehmensprofil
Authentisch, nahbar, attraktiv: Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite.
Ihre Stellenanzeige
Strukturiert, übersichtlich, überzeugend: Gewinnen Sie junge Talente mit Ihrem Angebot.
Ihr Dashboard
Verwalten, organisieren, pflegen: Mit wenigen Klicks zu vollem Erfolg - in Ihrer Zentrale.
Ihre Stellenanzeige
Überzeugen Sie junge Talente mit der idealen Stellenanzeige! So einfach geht's:
⟩ Schnell: Laden Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks hoch.
⟩ Ansprechend: Ihre Inhalte werden automatisch sinnvoll und übersichtlich platziert, wobei die wichtigsten Punkte optisch hervorgehoben werden.
⟩ Nutzerfreundlich: Wählen Sie die Bewerbungsoption, die am besten zu Ihnen passt – integrierte Direktbewerbung, Link zu Ihrem Karriereportal oder Bewerbung per E-Mail.
Ihr Dashboard
Ihre Zentrale zur einfachen Verwaltung: Im Dashboard erhalten Sie alle wichtigen Informationen und können Inhalte mit wenigen Klicks pflegen.
⟩ Legen Sie Stellenanzeigen ganz leicht an.
⟩ Erhalten Sie schnellen Überblick über alle wichtigen Kennzahlen.
⟩ Profitieren Sie von bequeme Hilfe dank Servicebereich und Ansprechperson.
Ihre Bewerbungseinstellungen
Bestmöglicher Fit dank individueller Auswahl der Anforderungen: Legen Sie eigenständig fest, welche Bewerber:innen-Informationen übermittelt werden.
⟩ Berufsspezifisches Bewerbungsformular je Beruf
⟩ klarer Pre-Screen für schnellen Überblick über passende Bewerbungen
⟩ Anlegen individueller Pflicht- und Optionalfelder
Mehr Reichweite mit unseren Zusatzprodukten
Sie wollen noch mehr Präsenz in Ihrer Branche oder Region - oder bekannter und präsenter sein? Sie wünschen sich mehr Klicks auf Ihre Stellenanzeigen? Sie wollen auf TikTok und Instagram punkten? Erreichen Sie Ihre individuellen Recruiting-Ziele!
Video Ads auf TikTok
Die volle Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe: Ihre Video-Ad-Kampagne mit individuellen Inhalten, komplett produziert und ausgespielt von Ausbildung.de: Nutzen Sie die Erfahrung und das Know-how unserer Expert:innen!
⟩ 30-mal höhere Wahrnehmung Ihrer Botschaft
⟩ Mehr Bekanntheit bei Schüler:innen in Ihrer Region
⟩ Perfekte Ansprache junger Talente durch Social-Media-Expert:innen
Direktbewerbung
Optimale Prozesse, höhere Passung: Mit Direktbewerbungen holen Sie das Beste aus Ihrem Bewerbungsprozess heraus – für Sie und Ihre Bewerber:innen!
⟩ Maximal nutzerfreundlich für junge Talente
⟩ Nur ein Klick zum Starten – kein Medienbruch für Bewerber:innen
⟩ Passende Bewerber:innen finden durch definierbare Anforderungen
City Spotlight
Mehr Sichtbarkeit, mehr Klicks, mehr passende Bewerbungen: Mit dem City Spotlight sichern Sie sich eine garantierte Top-3-Platzierung Ihrer ausgewählten Ausbildungsstelle bei Stellensuchen an Ihrem Standort. So werden Sie von ausbildungsinteressierten Jugendlichen zuerst gesehen – genau dort, wo sie aktiv nach einem Ausbildungsplatz suchen.
⟩ Bestplatziert: signifikant höhere Sichtbarkeit und Klickzahlen
⟩ Relevant: Ausspielung bei passenden Suchen nach Berufsbild und Stadt
⟩ Zielgerichtet: Spotlight auf 1 Vakanz Ihrer Wahl – Wechsel jederzeit möglich
Expertise für erfolgreiches Azubi-Recruiting
Setzen Sie Ihr Recruiting-Budget optimal und zielführend ein.
Unsere Partnerunternehmen bestmöglich betreuen und unterstützen: das steht bei uns im Fokus. Wir helfen bei allen Fragen und Wünschen rund um digitales Azubi-Recruiting und Jobeinstieg. Unser Ziel: Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammenzubringen - mit bestmöglicher Passung.
Jasemin Lammert Team Lead Customer Success Management, Ausbildung.de
Zukunft, Sicherheit, Orientierung: Was Azubis heute wirklich bewegt
Die Gen Z sucht nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern Antworten auf Zukunftsfragen. Künstliche Intelligenz ersetzt Berufsberater:innen, Sicherheit wird zum Grundbedürfnis. Was das für Berufsorientierung, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität bedeutet, lesen Sie im azubi.report 2025/26.
Das sagen unsere Partner
„Im Werben um die talentiertesten Nachwuchskräfte ist Ausbildung.de der perfekte digitale Ort, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber darzustellen und jungen Menschen einen möglichen Zukunftsweg aufzuzeigen.“
Jonas Rodenberg
Stadtwerke Dortmund AG
„Die Direktbewerbung ist ein großer Gewinn für die Bewerber und für uns als Unternehmen. Bewerbende können schnell und unkompliziert Ihre Unterlagen an uns senden und wir erhalten so mehr Bewerbungen.“
Jana Wilzek
Targo Bank
„Die Präsenz garantiert uns optimale Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in unserem regionalen Umfeld. Hier wurde unsere Reichweiten-Erwartung übertroffen. Neben der Anzahl der Bewerbungen ist auch deren Qualität unmittelbar gestiegen.“
Manuel Püttmann
Bäckerei Horsthemke
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werfen Sie einen Blick in unsere FAQ!
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Warum sollte ich meine Stellen auf Ausbildung.de ausschreiben?
Kein anderes Ausbildungsportal Deutschlands ist bei Google so gut positioniert wie Ausbildung.de. Für Sie bedeutet dies, dass Sie von Ausbildungssuchenden gefunden werden und so Ihr Recruiting-Budget optimal und zielführend einsetzen. Daneben profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung, einer regionalen und passgenauen Suche sowie optionalen Zusatzleistungen, beispielsweise Social-Media-Kampagnen.
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Was passiert nach der Kontaktanfrage?
Nachdem wir Ihr Kontaktformular erhalten haben, kommen wir zeitnah auf Sie zu.
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Wie lange dauert es, bis meine ausgeschriebene Stelle sichtbar ist?
Sobald Sie die Stelle eingebunden haben, ist sie sofort sichtbar – sofern Sie das möchten. Es gibt auch die Möglichkeit, die Stelle inaktiv zu schalten, sodass sie zunächst nicht öffentlich sichtbar ist.
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Welche Stellen kann ich auf Ausbildung.de ausschreiben?
Auf Ausbildung.de können Sie freie Ausbildungsplätze sowie duale Studiengänge inserieren. Wenn Sie auf der Suche nach Trainees sind, bietet Ihnen Trainee.de die richtige Plattform. Möchten Sie Praktikanten oder Werkstudenten für Ihr Unternehmen finden, schreiben Sie Ihre Stellen gerne auf MeinPraktikum.de aus.
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Kann ich mein Unternehmensprofil selbst pflegen?
Nach erfolgreicher Registrierung bekommen Sie von uns Ihre persönlichen Login-Daten und somit Zugang zu Ihrem eigenen Account. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmensprofil mit verschiedenen Features selbst zu pflegen
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Gibt es jemanden, der mir bei Herausforderungen hilft?
Unser Team vom Customer Relationship Management steht Ihnen bei Fragen und Problemen zur Seite.
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Wie lässt sich der Erfolg meiner Stellenausschreibungen messen?
Sie können Ihre aktuellen Kennzahlen – wie gestartete Bewerbungen und Profilaufrufe – jederzeit in Ihrem Kundenbereich einsehen. Darüber hinaus erstellen wir Ihnen quartalsweise Ihre Statistiken als Download-Datei. So haben Sie die Erfolgsentwicklung Ihres Profils immer im Blick.
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Kann ich meine Stellen direkt aus unserem Bewerbermanagementsystem (ATS) in Ihre Plattform spielen?
In der Regel ist es möglich, eine Schnittstelle aufzubauen. Kommen Sie für eine individuelle Lösung gerne auf uns zu.
