So erhalten Sie mehr passende Bewerbungen in Ihrer Region

Ihre Stellenanzeige

Überzeugen Sie junge Talente mit der idealen Stellenanzeige! So einfach geht's:

⟩ Schnell: Laden Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks hoch.

⟩ Ansprechend: Ihre Inhalte werden automatisch sinnvoll und übersichtlich platziert, wobei die wichtigsten Punkte optisch hervorgehoben werden.

⟩ Nutzerfreundlich: Wählen Sie die Bewerbungsoption, die am besten zu Ihnen passt – integrierte Direktbewerbung, Link zu Ihrem Karriereportal oder Bewerbung per E-Mail.

Stellensuche

⟩ Maximale Performance für Ihre Stellenanzeigen! Profitieren Sie von unserer optimierten Suche, um gezielt von Talente in Ihrer Region gefunden zu werden.

⟩ Präzise Umkreissuche: So finden Sie Suchende direkt in Ihrer Nähe.

⟩ Relevante Filter: Erreichen Sie höchste Passgenauigkeit bei den Bewerbungen.

⟩ Verbesserte Nutzererfahrung: Dank einer kontinuierlichen Optimierung des Suchalgorithmus für stets präzise Ergebnisse.

Direktbewerbung

⟩ Optimale Prozesse, höhere Passung: Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess – für sich und Ihre Bewerber:innen! Profitieren Sie von maximaler Nutzerfreundlichkeit für junge Talente und gesteigerter Qualität der Bewerbungen:

⟩ Einfacher Einstieg: Mit nur einem Klick starten Bewerber:innen den Bewerbungsprozess – ganz ohne Medienbruche.

⟩ Zielgerichtete Auswahl: Definieren Sie spezifische Anforderungen, um die passenden Talente zu finden.

⟩ Effiziente Kommunikation: Halten Sie den Austausch transparent und unkompliziert, um das Interesse der Bewerber:innen zu fördern.

Ihr Dashboard 

Ihre Zentrale zur einfachen Verwaltung: Im Dashboard erhalten Sie alle wichtigen Informationen und können Inhalte mit wenigen Klicks pflegen.

⟩ Legen Sie Stellenanzeigen ganz leicht an. 

⟩ Erhalten Sie schnellen Überblick über alle wichtigen Kennzahlen.

⟩ Profitieren Sie von bequeme Hilfe dank Servicebereich und Ansprechperson.

Ihre Bewerbungseinstellungen

Bestmöglicher Fit dank individueller Auswahl der Anforderungen: Legen Sie eigenständig fest, welche Bewerber:innen-Informationen übermittelt werden.

⟩ Smart Paket: Für viele Bewerbungen mit den wichtigsten Basis-Informationen

⟩ Medium Paket: Für viele Bewerbungen mit aussagekräftigen Informationen

⟩ Maxi-Paket: Für weniger Bewerbungen mit sehr vielen Details 

Statistiken

Alle relevanten Kennzahlen auf einen Blick: Erhalten Sie jederzeit ein aktuelles Reporting über Ihre Aktivität auf Ausbildung.de.

⟩ Besuche Ihres Profils: Tracken Sie die Visits ihres Unternehmensprofils und prüfen Sie, was Anpassungen bewirken.

⟩ Anzahl der Aufrufe Ihrer Stellenanzeigen: Behalten Sie die Relevanz Ihres Angebots im Blick.

⟩ Anzahl der gestarteten Bewerbungen: Sehen Sie den Impact Ihrer Maßnahmen auf einen Blick.

Noch mehr Einblicke? 

Für einen live Einblick in das Ausbildungsportal und Ihr zukünftiges Dashboard lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Direkt beraten lassen

Video Ads auf TikTok

Die volle Aufmerk­sam­keit Ihrer Zielgruppe: Ihre Video-Ad-Kampagne mit individuellen Inhalten, komplett produziert und ausgespielt von Ausbildung.de: Nutzen Sie die Erfahrung und das Know-how unserer Expert:innen!

⟩ 30-mal höhere Wahr­nehm­ung Ihrer Botschaft

⟩ Mehr Bekanntheit bei Schüler:innen in Ihrer Region

⟩ Perfekte Ansprache junger Talente durch Social-Media-Expert:innen

Ausbildung.de auf TikTok 

Der Social Booster

Garantierte Klicks für Ihre Stellenanzeigen:

⟩ Social-Booster-Pakete mit gestaffelten festen Klickzahlen

⟩ KI-optimierte Ausspielung für junge Zielgruppen

⟩ Regionale Sichtbarkeit über Instagram, TikTok und Google

Direktbewerbung

Optimale Prozesse, höhere Passung: Mit Direktbewerbungen holen Sie das Beste aus Ihrem Bewerbungsprozess heraus – für Sie und Ihre Bewerber:innen!

⟩ Maximal nutzerfreundlich für junge Talente

⟩ Nur ein Klick zum Starten – kein Medienbruch für Bewerber:innen

⟩ Passende Bewerber:innen finden durch definierbare Anforderungen