Die passende Partnerschaft für Ihren Recruiting-Erfolg

Bei Ausbildung.de erhalten alle Unternehmen das volle Featureset – der Preis richtet sich nach der Anzahl Ihrer Ausbildungsvakanzen pro Jahr. Transparent. Passgenau. 12 Monate Laufzeit.

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Typische Preisbeispiele nach Unternehmensgröße

Ihr konkreter Preis wird individuell berechnet. Die angegebenen Funktionen sind in jedem Paket enthalten.
 
KOMPAKT < 5 Azubis pro Jahr
ab 1.350 €
Beispielpreis für 1–2 Ausbildungsstellen
  • Unternehmensprofil 
  • Stellenanzeigen mit einfacher Bewerbungsmöglichkeit
  • Dashboard allen wichtigen Kennzahlen
  • 12 Monate Laufzeit
  • Persönlicher Support

 

PLUS 6 - 15 Azubis pro Jahr
ab 3.800 €
Beispielpreis für 6–10 Ausbildungsstellen
  • Unternehmensprofil 
  • Stellenanzeigen mit einfacher Bewerbungsmöglichkeit
  • Dashboard allen wichtigen Kennzahlen
  • 12 Monate Laufzeit
  • Persönliche Ansprechperson & Support

 

ENTERPRISE 16+ Azubis pro Jahr
auf Anfrage
Preis nach Anzahl Ihrer Azubis
  • Unternehmensprofil 
  • Stellenanzeigen mit einfacher Bewerbungsmöglichkeit
  • Dashboard allen wichtigen Kennzahlen
  • 12 Monate Laufzeit
  • Persönliche Ansprechperson & Support

Stellenanzeigen bequem per Schnittstelle übertragen

Übertragen Sie Stellenanzeigen automatisch auf Ausbildung.de und erhalten Sie eingehende Bewerbungen direkt in Ihr Bewerber-Managementsystem: mit der Direktbewerbung Premium.
Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach der passenden Lösung und einem Angebot für ihr Unternehmen.

 

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Unternehmensprofil

Produkte & Services im Überblick

Azubi-Recruiting und Employer Branding im perfekten Mix auf Deutschlands relevantestem Ausbildungsportal

 

Warum Ausbildung.de?

Kein anderes Ausbildungsportal Deutschlands ist bei Google so gut positioniert wie Ausbildung.de. Für Sie bedeutet dies, dass Sie von Ausbildungssuchenden gefunden werden und so Ihr Recruiting-Budget optimal und zielführend einsetzen. Daneben profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung, einer regionalen und passgenauen Suche sowie optionalen Zusatzleistungen, beispielsweise Social-Media-Kampagnen.

So laufen die ersten Schritte

1. Kontakt – kurz das Formular absenden

2. Rückmeldung – Unser Team meldet sich zeitnah bei Ihnen.

3. Ihr Erstgespräch – Wir stellen Ihnen Ausbildung.de ausführlich vor, klären offene Fragen und zeigen Ihnen Ihr zukünftiges Unternehmensprofil. Natürlich völlig unverbindlich & kostenfrei!

Formular ausfüllen

 

Finden Sie passende Azubi Bewerber in Ihrer Umgebung

Auszubildende rekrutieren in Ihrer Region: Ausbildung.de macht Ihr Unternehmen bei Schüler:innen sichtbar und bringt Ihnen passende Azubi Bewerber. Durch regionales Targeting, starke Reichweite und fundierte Berufsorientierung steigern Sie Qualität und Anzahl der Bewerbungen – transparent im Reporting. 

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Zusatzprodukte für maximale Aufmerksamkeit

Optional zubuchbar: für noch mehr Präsenz in Ihrer Branche oder Region, um passende Azubi-Bewerber zu finden

 

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Sara Das Salesmanagerin