Finden Sie Antworten in unserem FAQ

Als Partner von Ausbildung.de werden Sie von unserem Customer Success Management persönlich und individuelle betreut: per Mail, telefonisch und gerne bei einem persönlichen Termin. Sie erreichen uns werktags von 9–17 Uhr.

Nachdem Sie erfolgreich auf Ausbildung.de registriert sind, bekommen Sie Zugriff auf Ihr persönliches Unternehmens-Dashboard. Dort können Sie dann Ihr Partnerprofil anlegen. Laden Sie Ihr Firmenlogo und Bilder hoch, um Ihrem Unternehmen mehr Persönlichkeit zu verleihen. Ihre Stellenanzeigen können Sie entweder manuell hochladen oder wir binden eine XML-Schnittstelle zur Automatisierung an.

Nach erfolgreicher Registrierung bekommen Sie von uns Ihre persönlichen Login-Daten und somit Zugang zu Ihrem eigenen Account. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmensprofil mit verschiedenen Features selbst zu pflegen. Zudem ist es möglich, dass Sie weitere Zugänge für Ihre Mitarbeiter erhalten. Sie benötigen Unterstützung? Dann kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Servicepaket.

Nur wenige Sekunden. Sie legen Ihre Stellenanzeige an und haben die Möglichkeit, die Ansicht zu prüfen. Danach können Sie die Stellenanzeige veröffentlichen oder sie auch zunächst inaktiv stellen. Dann ist sie so lange unsichtbar, bis Sie die Stelle mit einem Klick für alle öffentlich machen.

Sie entscheiden selbst, auf welchem Weg Sie Ihre Bewerbungen erhalten möchten: per Mail, über Ihr Online-Bewerbersystem, per Post oder auch per Video, dank unserer Exklusivkooperation mit Jobufo. Darüber hinaus bieten wir mit der Direktbewerbung eine eigene Bewerbungsform an, die es den Bewerbern ermöglicht, sich ohne Medienbruch direkt auf Ausbildung.de bei Ihnen zu bewerben. Sie erhalten Ihre Bewerbungen per Mail oder über eine ATS-Anbindung und können Ihre Bewerbungen darüber hinaus im Ausbildung.de-Partner-Dashboard einsehen und verwalten.

Ja, über unsere XML-Schnittstelle ist eine Anbindung problemlos möglich.

Auf Ausbildung.de finden Sie die richtigen Azubis und dualen Studierenden für Ihr Unternehmen. Sie suchen auch Praktikanten, Trainees oder Werkstudenten? Dann sind MeinPraktikum.de und Trainee.de die richtigen Plattformen für sie. Gerne erstellen wir Ihnen ein Kombiangebot.

Sie erhalten quartalsweise eine Statistik über gestartete Bewerbungsprozesse sowie Profil- und Stellenaufrufe, sodass Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Stellenausschreibungen immer genauestens im Blick haben. Wenn Sie die Direktbewerbung nutzen, können Sie ganz genau nachverfolgen, wie viele Bewerbungen Sie über Ausbildung.de geniert haben.

In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern über die Möglichkeit einer Testphase. Darüber hinaus können Sie sich in einer kostenlosen Demo von uns überzeugen. Einfach auf den Button "Jetzt Demo anfragen"  klicken.

Füllen Sie einfach das Formular "Demo buchen" (im Menü unter dem Punkt "Kontakt") aus. Nachdem Sie uns kontaktiert haben, melden wir uns bei Ihnen zurück, um einen Termin für die unverbindliche Produktdemonstration zu vereinbaren.

Eine Demo dauert rund 15 Minuten. Gerne nehmen wir uns mehr Zeit für Sie, wenn Sie im Anschluss an die Demo weitere Fragen haben.

Ja, Ihnen entstehen keine Kosten.

Hauptveranstalter des #RCLab ist TERRITORY Embrace. Das Event "Digitales Azubirecruting" wird von Ausbildung.de durchgeführt. Unterstützt wird es von saatkorn.com - dem Blog von Gero Hesse.

Jede/r, der/die sich für Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und die richtige Kommunikation mit den Fachkräften und Leadern von Morgen interessiert. Ob Konzern, mittelständische Unternehmen oder kleiner Betrieb – im War for Talents kämpft jeder mit.