Mehr Sichtbarkeit, mehr Klicks, mehr passende Bewerbungen: Mit dem City Spotlight sichern Sie sich eine garantierte Top-3-Platzierung Ihrer ausgewählten Ausbildungsstelle bei Stellensuchen an Ihrem Standort. So werden Sie von ausbildungsinteressierten Jugendlichen zuerst gesehen – genau dort, wo sie aktiv nach einem Ausbildungsplatz suchen.
Die perfekte Lösung für besondere Recruiting-Herausforderungen!
Ob Mittelstadt oder Metropolregion – mit City Spotlight holen Sie das Maximum an Sichtbarkeit aus Ihrem Ausbildungsmarketing heraus.
„Der Wettbewerb an meinem Standort ist extrem.“
An umkämpften Standorten ist Sichtbarkeit entscheidend – im Wettbewerb mit großen Namen genauso wie für Unternehmen, die mehre Berufe bewerben möchten.
„Mein Beruf ist unbekannt oder nicht branchentypisch.“
Unbekannte Berufe gehen aufgrund von Desinteresse und Unwissen schnell unter. Wer in der Suche ganz oben steht, wird gesehen, geklickt und verstanden. Sichtbarkeit schafft Relevanz – gerade bei Berufen, die sonst übersehen werden.
„Ich möchte auf schwankende Nachfrage reagieren.“
Ob vor, während oder nach der Bewerbungsphase – eine Top-Platzierung erhöht die Sichtbarkeit und Klicks auf Ihre Stellenanzeigen.
Hinweis: City Spotlight ist eine zusätzliche, separat buchbare Leistung zu Ihrem Paket auf Ausbildung.de.
Mehr Sichtbarkeit, mehr Klicks
Ihr City Spotlight schnell und einfach starten: Sichern Sie sich eine garantierte Top-Performance für Ihre Vakanzen
⟩ Bestplatziert: signifikant höhere Sichtbarkeit und Klickzahlen
⟩ Relevant: Ausspielung bei passenden Suchen nach Berufsbild und Stadt
⟩ Zielgerichtet: Spotlight auf 1 Vakanz Ihrer Wahl – Wechsel jederzeit möglich
⟩ Ausgezeichnet: Kennzeichnung als „Promoted“ im Suchergebnis
Ihre ausgewählte Vakanz erhält eine feste Top-3-Platzierung in der Suche – immer dann, wenn Jugendliche nach passenden Ausbildungsstellen an Ihrem Standort suchen.
Regional & berufsgenau
City Spotlight wird bei passenden Suchen nach Ihrem Berufsbild in der gewählten Stadt ausgespielt. So erreichen Sie genau die Talente, die sich für Ihre Ausbildung in Ihrer Region interessieren.
Gezielter Performance-Boost
Fokussieren Sie das Spotlight auf eine besonders wichtige Vakanz – zum Beispiel in umkämpften Standorten, bei wenig bekannten Berufen oder in Phasen mit schwankender Nachfrage.
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