Bei der Betrachtung des Ausbildungsmarktes sind es häufig Themen wie Fachkräftemangel oder unbesetzte Ausbildungsplätz, die in den Fokus geraten. Für Unternehmen greift diese Perspektive jedoch zu kurz. Wer heute Auszubildende gewinnen möchte, konkurriert nicht nur mit anderen Ausbildungsbetrieben, sondern bewegt sich in einem Markt, der sich regional, saisonal und branchenspezifisch ständig verändert.