Die Kooperationen von Ausbildung.de

Mehr erreichen – mit starken Partnern

Group 80

Unser Netzwerk für Sie

Mit vereinten Kräften lässt sich mehr erreichen. Das gilt auch für Ausbildung.de. Denn mit unseren Kooperationspartnern bieten wir Ihnen ein zusätzliches Portfolio an wertvollen Leistungen in Sachen Azubi-Recruiting. Das Beste: Sie sparen wertvolle Zeit, denn wir kümmern uns um die Umsetzung. Sprechen Sie uns jederzeit dazu an!

Jetzt Kontakt aufnehmen

Hier klicken und mehr zu unseren Kooperationspartner erfahren:        Jobufo  -  ABIHOME  -  Potentialpark  -  Capital  -  Jobbörsen

Schnell und effizient

So einfach kann Bewerben sein – mit Jobufo°

Jugendliche nutzen Smartphones und Tablets schon lange viel nativer als Desktop-PCs – ganz klar, dass auch ihr bevorzugter Bewerbungsweg mittlerweile mobile ist! Gleichzeitig fällt in Personalabteilungen auf, dass vor allem Anschreiben von sehr jungen Bewerber:innen nicht viel über deren Persönlichkeit verraten. Gemeinsam mit Jobufo° reagieren wir auf beides: Wir bieten Jugendlichen die Möglichkeit, sich mit einem kurzen, individuellen Video zu bewerben, statt mit einem trockenen Anschreiben – und das lohnt sich auch für Sie!

Jobufo Logo

 

"Mit Ausbildung.de verbindet uns seit 5 Jahren eine enge Partnerschaft. Für uns als Jobufo ist es eine Ehre, mit einem so starken Kooperationspartner im Bereich Azubi-Recruiting zusammenzuarbeiten. Großes Vertrauen, Innovationsfreude und kurze Abstimmungswege zeichnen unser Verhältnis aus – davon profitieren besonders unsere gemeinsamen Kund:innen. Wir freuen uns, mit Jobufo Teil des Ausbildung.de-Kosmos zu sein!"

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Managing Director und Gründer Jobufo Thomas Paucker

Ihre Vorteile auf einen Blick

 

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Zielgruppengerechte Bewerbung

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Erster authentischer Eindruck vom Bewerber

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Interessante Bewerber mit einem Klick einladen

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Schnittstelle zu Ihrem Bewerbermanagement System

Individuelle Betreuung ohne Aufwand

Reduzieren auch Sie den Aufwand für Ihre Recruiter:innen und generieren Sie gleichzeitig bessere Bewerbungen. Ihr Vorteil: Die Bewerber:innen werden von Jobufo° individuell betreut und beraten. Für Kandidaten ist dieser Service zu 100 Prozent kostenlos! Kunden wie EDEKA, Evonik, REMONDIS, ProSiebenSat1, Nordsee und Hugo Boss vertrauen bereits auf Jobufo

 

Verkürzen Sie Ihre Time-to-hire

Sie erhalten eine Bewerbung mit Aussagekraft, die Ihnen die Möglichkeit gibt, eine schnelle Entscheidung zu treffen. Dabei können Sie das Mobile Video Recruiting direkt in Ihr Firmenprofil auf Ausbildung.de integrieren.

Die Videobewerbung

  • 30-Sekunden-Video ersetzt das Anschreiben
  • Erster echter Eindruck vom Bewerber

Der digitale Lebenslauf

  • Praxiserfahrung und Bildung auf einen Blick
  • Dateianhänge mit Zeugnissen
Da sein, wo die Schüler sind

Unsere Kooperation mit ABIHOME

Wussten Sie, dass viele Hochschulen und Unternehmen regelmäßig das Anzeigensponsoring für Abizeitungen nutzen, um die Zielgruppe erreichen? Treten auch Sie mit Ihrer Botschaft direkt mit den Schülern in Kontakt! Denn unser Kooperationspartner ABIHOME ist mit fast 250.000 aktiven Nutzern jährlich die größte Organisationsplattform für Oberstufenschüler in Deutschland.

 

So erreichen Sie die Zielgruppe mit Ihrer Werbeanzeige

Mit seinem Angebot bietet Ihnen ABIHOME viele Möglichkeiten, Ihre Botschaft bei der Zielgruppe zu platzieren.

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App zur Planung und Gestaltung von Abizeitungen

 

 

Ihre Werbemöglichkeit:

aufzählung_night_sky-1 im Newsfeed der App

aufzählung_night_sky-1 in einem Newsletter

aufzählung_night_sky-1in einem Kalendereintrag einer interaktiven Challenge

Druck von Abi- und Schülerzeitungen (Auflage: 300.000 Exemplare/Jahr)

 

Ihre Werbemöglichkeit:

aufzählung_night_sky-1 klassische Werbeanzeige

aufzählung_night_sky-1 redaktionelles Advertorial

So recruitieren die Besten

Die Studien und Rankings mit Potentialpark

 

Potentialpark – unser Kooperationspartner in Sachen Talent Communication

  • Marktforschungsinstitut mit Sitz in Stockholm
  • Vordenker auf dem Gebiet der Talent Communication
  • Hört sich seit 2002 die Stimme der Kandidaten ganz genau an
Das Ziel: Jede:r soll den Beruf und das Unternehmen finden, das besonders gut zu den eigenen Fähigkeiten und Vorstellungen passt.

„We bring you the voice of candidates providing knowledge and insights for shaping the future of recruitment.“

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Potentialpark
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STARTKLAR für erfolgreiches Recruiting

Gemeinsam mit Potentialpark nehmen wir in der STARTKLAR-Schülerstudie die Zielgruppe der Ausbildungssuchenden unter die Lupe und zeigen auf, welche Unternehmen ihren Job in Sachen Azubirecruiting besonders gut machen. Dabei profitieren wir gleich in doppelter Hinsicht von der Unterstützung unseres Kooperationspartners:

  • bei der Erstellung des Fragebogens unserer Studie
  • von der Perspektive als Marktforschungsunternehmen hinsichtlich der Ergebnisse der Studie.
Zum Download

Azubi Communication Study 2021

Im Zuge unserer STARTKLAR-Schülerstudie führt Potentialpark zudem die Azubi Communication Study durch, eine unternehmensspezifische Analyse unter Vergleich mehrerer Benchmarks in Bezug auf Online-Auftritt und Kommunikation. Das Ergebnis: Das Potentialpark Ranking von 100 ausbildungsunternehmen.

Und das sind die Top 3 im Jahr 2021:

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Platz 1: OTTO

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Platz 2: Deutsche Telekom

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Platz 3: K+S

Mit Capital auf der Suche nach den Sternen

Deutschlands beste Ausbilder

Gemeinsam mit der Capital suchen wir Deutschlands Beste Ausbilder. Ziel der Studie ist es, Leuchtturm-Unternehmen zu identifizieren, die sich besonders für Auszubildende und dual Studierende einsetzen. Daher ist die Teilnahme an der Studie eine unverbindliche Möglichkeit, sich zum Thema Ausbildung und duales Studium zu benchmarken. Einzige Voraussetzung zur Teilnahme: Ihr Unternehmen verfügt über mindestens fünf Auszubildende oder drei dualen Studierende.

 

So profitieren Sie als Unternehmen von der Studienteilnahme

  • Capital zeichnet alle Unternehmen als „Beste Ausbilder“ bzw. „Beste Ausbilder Duales Studium“ aus, die mindestens vier von fünf Sternen erreichen.
  • Die ausgezeichneten Unternehmen werden im Capital Magazin und auf Capital.de veröffentlicht.
  • Ausgezeichnete Unternehmen haben die Chance, mit dem Siegel auf den eigenen Kanälen zu werben.
Mehr zu unserer Kooperation erfahren
Unser Service für Sie

Noch mehr Reichweite durch Sichtbarkeit auf Jobbörsen

Dank unserer Kooperation mit verschiedenen Jobboards in ganz Deutschland sind Ihre Stellenangebte vielseitig sichtbar - sogar über Ihren Auftritt auf Ausbildung.de hinaus.

Ihre gespiegelten Stellen - zum Beispiel auf:

  • Ausbildungsstellen.de
  • Ausbildungsmarkt.de
  • Jobbörse.de

Ihre Vorteile auf einen Blick

 

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Tägliche Übertragung Ihrer Stellen

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Auffindbar innerhalb der Suche der angebundenen Jobbörsen

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Sie vergrößern ganz einfach und ohne Aufwand Ihre Reichweite

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Wir bieten Ihnen dieses Full-Service-Paket kostenlos an

Sie möchten mehr zur Spiegelung Ihrer Stellen auf Jobbörsen erfahren? Kontaktieren Sie ganz einfach einen unserer persönlichen Ansprechpartner und lassen Sie sich beraten!

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